Thomas Tveter, gründer og kjedeleder i House of Burger
Er du er en som vil noe mer enn å holde hjulene i gang? Som vil ta ansvar, utvikle både deg selv og dine kolleger? Det er sånne vi ønsker å satse på! Vi investerer i lederutvikling, oppfølging og kultur. Når folk lykkes hos oss, er det fordi de får både tillit og støtte.
Sitat fra Camilla, daglig leder for House of BurgerHarstad Sentrum "Jeg trives som leder i House of Burger fordi jeg får utvikle meg som leder i et sterkt faglig fellesskap. Lederutviklingsprogrammet har vært svært givende, og det å dele kunnskap og lære av hverandre, på tvers av kjeden, ledere og ansatte, gir både perspektiv og samhold i hverdagen."
Sitat fra Elisabeth, daglig leder for House of Burger, Alta "Det beste e at House of Burger enda e så nytt at du e med på å skape nåkka større. Det å kunne jobbe fritt og selvstendig e også et pluss. Æ har følt sykt mye mestring å føle æ har skapt nåkka for mitt eget navn og rykte i tillegg."
HYR AS samarbeider med Frantz AS – et selskap som har utviklet teknologi for målrettet stillingsmarkedsføring. Teknologien sørger for at du som kandidat får presentert annonser som er relevante for deg. Ved å akseptere sporing fra oss og Frantz, øker du sannsynligheten for at du mottar informasjon som er relevant for deg - og indirekte fjerner du støy i din netthverdag. Formålet med våre målinger er å gi våre kunder relevant informasjon om relevans og effekt av annonsering relatert til rekrutteringsprosesser.
Klikk her for å lese mer om hvordan vi i samarbeid med Frantz behandler din data.